SPHAIRE CONSEILS et son partenaire Active Talents proposent des formations pratiques et interactives, ajustées à vos besoins, portant sur trois thèmes essentiels : Management d’équipe, Efficacité Professionnelle et Relation Client.
Pour chaque formation, un temps de préparation personnalisé en amont et un suivi après formation sont systématiquement intégrés. La mise en œuvre de Plans d’Actions Personnalisés facilite l’ancrage des nouveaux acquis dans le temps.
Menées par une équipe de formateurs diplômés et certifiés, experts de leurs sujets et dotés d’une expérience multi-secteurs, nos formations sont basées sur des valeurs d’engagement, de résultats, et se réalisent dans la bienveillance et la bonne humeur.
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Formations disponibles en intra et inter entreprise.
Des formations actives et interactives
Management d’équipe Optimisez vos compétences managériales et apprenez à vous approprier tous les nouveaux outils du manager performant : management visuel et leadership, conduite de réunion, entretien de progrès, entretien professionnel, délégation et travail d’équipe. Efficacité professionnelle Améliorez votre efficacité professionnelle grâce à notre formation sur mesure : aisance à l’oral/prise de parole en public, efficacité relationnelle, organisation et gestion de priorités, prévention et gestion des conflits, Mind Mapping, lecture rapide, positionnement et estime de soi, intelligences multiples…Relationnel client & commercial Boostez vos techniques relationnelles et commerciales pour prospecter, créer le lien, vendre et fidéliser votre clientèle sur le long terme. Nos formations concernent l’accueil téléphonique, le networking commercial, les techniques de prospection active, le savoir-faire de vente et les techniques de ‘closing’.
Accompagnement individuel/coaching
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé de type coaching pour vous aider à atteindre vos objectifs et définir vos propres solutions.Déroulement - Un entretien préliminaire permet de définir le thème,
- Les objectifs et les indicateurs sont formalisés,
- Six séances de 2 heures sont déterminées,
- Un bilan à mi-parcours et un bilan final finalisent la démarche.